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Data di pubblicazione 05.08.2026

Siamo attualmente alla ricerca di Team Leader.

Quale sarà la tua missione?

Sarai responsabile di guidare, coordinare e motivare un team di operatori, garantendo il raggiungimento degli obiettivi operativi e di qualità, promuovendo al contempo un ambiente di lavoro positivo e ad alte prestazioni.

Principali responsabilità:
  • Gestione operativa: Supervisionare la performance giornaliera del team, garantendo un'adeguata copertura del servizio, il raggiungimento dei KPI assegnati (qualità, produttività, ecc.) e la risoluzione degli imprevisti in tempo reale.
  • Leadership e sviluppo: Condurre sessioni di coaching, colloqui individuali (1-on-1) e fornire feedback continuo per migliorare le prestazioni individuali e di squadra. Promuovere un ambiente collaborativo basato sulla fiducia.
  • Monitoraggio e controllo: Garantire il rispetto delle procedure e delle policy aziendali, monitorare l'assenteismo e intraprendere azioni correttive quando necessario.
  • Miglioramento continuo: Identificare opportunità di miglioramento dei processi e proporre iniziative chiave per ottimizzare l'efficienza del servizio.

Chi stiamo cercando?
  • Esperienza: Minimo 2 anni di esperienza come Team Leader in ambito Contact Center.
  • Istruzione: Laurea universitaria (conseguita o prevista entro i prossimi 2 anni).

Requisiti linguistici:
  • Madrelingua italiana.
  • Livello B2 di inglese (richiesto).
  • La conoscenza dello spagnolo costituirà un plus.
  • Competenze chiave:
    • Forti capacità di leadership, organizzative e di gestione del tempo.
    • Comprovata capacità di motivare, influenzare e sviluppare il talento.
    • Attitudine analitica e di problem solving, capace di prendere decisioni sotto pressione.
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Cosa offriamo:
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Ci impegniamo ad acquisire informazioni affidabili su ogni lavoro. Segnala se abbiamo sbagliato qualcosa o se hai riscontrato un problema tecnico.

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