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Data di pubblicazione 11.10.2024

Job Summary:

To process and deliver client payrolls and all other related services including "end of year" (EOY) requirements accurately and on time.

Key Responsibilities:
  • Accurate and timely payroll delivery
  • Collate, interpret and validate data supplied by clients for processing thru CRM or BPM
  • Process client data in line with departmental processes & procedures
  • Communication with Payroll Clerk/Payroll Producer Manager to provide service
  • Input & check the payroll output for accuracy and to meet legislative requirements
  • Perform Monthly declaration to third party (Uniemens, F24, etc.)
  • Perform reconciliations and EOY processes as required by the client schedule
  • Prepare and complete calculated payslips
  • Ensure client Payroll Analysis Manual is current
  • Provide information as necessary to Payroll Clerk
  • Maintain knowledge of current ADP products and services
  • Maintain knowledge of current statutory legislation
  • Participate in the collation and analysis of payroll service performance statistics and resulting improvement plans
  • Utilise knowledge to contribute to the training programmes for new and less experienced members of staff
  • Carry out other duties as required to fulfil the role
  • Follow ADP policy in line with ISAE3402 requirement


Reports & Performance Metrics: Payroll on time delivery

Training:Specific payroll on job training

Leadership Expectations:
  • Will be expected to work under own initiative for day-to-day tasks in line with Monthly Calendar of the Activities
  • Responsible for the activities assigned
  • Business Leadership: Creates and articulates a vision and inspires others to action. (Strategy and Planning- Results Accountability)
  • People Leadership: Focuses on Impactful Communication and Relationship Building to develop internal and external relationships required for success.
  • Market Leadership: Drives a performance based culture that engages associates to achieve excellence (Client focus - Outside in Perspective - Bias for grow).


Knowledge and Skill Requirements:
  • Good Italian payroll and legislation knowledge (desirable)
  • Provide with Payroll Clerk/Payroll Producer Manager for client issues & develops solutions to address these
  • Able to prioritise and plan workloads
  • Focussed under challenging conditions
  • Team player
  • Good at problem solving
  • Flexible and responsive to change
  • Must be able to demonstrate the competencies as detailed in the Leadership Expectations for Individual Contributors


Education and experience:
  • Economic Studies (desirable)
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  • Customer service
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  • Experience of working with a CRM tool
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Ci impegniamo ad acquisire informazioni affidabili su ogni lavoro. Segnala se abbiamo sbagliato qualcosa o se hai riscontrato un problema tecnico.

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