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In that time, we have supported more than 1.5 million customers in France, Spain, and Italy, while investing in new verticals and positioning ourselves as a highly efficient, innovative, and competitive scale-up in a rapidly growing market.

With over 900 employees across 3 locations, we are solidifying our position as a market leader in Europe. We are always on the lookout for talent ready to join a dedicated and motivated team driven by a meaningful project. Working with us means embracing a culture of excellence, innovation, and real impact.

As a Junior Talent Acquisition Specialist, you will support the recruitment process for a range of roles, including customer care, training, and quality positions, as well as recruiting ourTelemarketing Agentsfor the Italian market. You'll collaborate closely with a dynamic and supportive Talent Acquisition team committed to attracting top talent and delivering an outstanding candidate experience.

Your responsibilities :
  • Manage job postings on various platforms and job boardsto ensure maximum visibility and attract top talent;
  • Identify and propose innovative and relevant recruitment channels to source qualified candidates;
  • Perform pre-screening calls to evaluate basic skills, motivation, and alignment with the role;
  • Act as a true business partner with Hiring Managers, supporting them throughout the entire process, from defining precise needs to final deliberations.


  • Your profile :
  • You speak Spanish, Englishand Italian(French is a plus).
  • You have at least 2 years of experience in recruitment.
  • You are autonomous, organized, and capable of handling multiple tasks simultaneously.
  • You are curious, proactive, and eager to fully integrate into the TA team.
  • Daily challenges don't scare you; on the contrary, you thrive in dynamic environments.


  • What we offer :

    Thrive in an international and inclusive environment: everyone has a place at papernest. With over 46 different nationalities, it's not uncommon here to start a sentence in English and finish it en français or en español ¡

    Compensation: a plan for Subscription Warrants for Company Creators (BSPCE) in accordance with company regulations, as well as a Pluxee card to manage your tax level through a voluntary compensation system across different services (transportation, dining, and childcare).

    Benefits: as a home insurance provider and a supplier of green electricity and gas, we offer attractive deals to our employees. After all, there's no reason why things should only be simpler for our customers!

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    Interested in this challenge?

    Don't hesitate any longer-we look forward to meeting you! Regardless of your age, gender, background, religion, sexual orientation, or disability, there's a place for you with us. Our selection processes are designed to be inclusive, and our work environment is adapted to everyone's needs.

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