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Data di pubblicazione 27.11.2024

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Responsibilities
  • Source and identify qualified candidates for various job openings across Europe.
  • Conduct thorough interviews and assessments to evaluate candidates' skills and experiences.
  • Build and maintain strong relationships with clients and candidates to understand their needs and expectations.
  • Utilize various recruitment tools and platforms to attract and engage potential candidates.
  • Manage the entire recruitment process from sourcing to placement, ensuring a seamless experience for both clients and candidates.
  • Provide insightful feedback to candidates and clients following interviews and assessments.
  • Stay updated on industry trends and competitors to provide market insights to clients.

Requirements
  • Fluency in Italian and English; additional languages are a plus.
  • Proven experience in recruitment, ideally within a freelance capacity.
  • Strong understanding of the consumer services industry and the European job market.
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build rapport quickly.
  • Self-motivated and able to manage time efficiently while working remotely.
  • Proficient in using recruitment software and tools, as well as online job platforms.
  • Ability to adapt to different cultures and help candidates with the transition process.

Benefits

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Ci impegniamo ad acquisire informazioni affidabili su ogni lavoro. Segnala se abbiamo sbagliato qualcosa o se hai riscontrato un problema tecnico.

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