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Responsibilities
  • Source and attract candidates using various channels including job boards, social media, and networking events.
  • Screen resumes and conduct interviews to assess candidates' skills, experience, and suitability for specific roles.
  • Build and maintain relationships with clients to understand their recruitment needs and create tailored solutions.
  • Provide candidates with detailed information about job opportunities and help them prepare for interviews.
  • Guide candidates throughout the recruitment process, ensuring a smooth experience from application to placement.
  • Track and manage candidate progress using our applicant tracking system (ATS).
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Requirements
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Benefits

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Ci impegniamo ad acquisire informazioni affidabili su ogni lavoro. Segnala se abbiamo sbagliato qualcosa o se hai riscontrato un problema tecnico.

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