Location:Bucharest/Romania Primary Purpose of the Position
Monitor and follow up on alerts for TaaS fleets.
Activate service. Communicate with fleets, service providers and installations partners to ensure service delivery.
Troubleshoot hardware. Remote checks on TCUs and sensors.
Organize vehicle availability with the fleet, to make servicing the vehicle possible.
Principle Duties and Responsibilities
Monitor the TaaS vehicles via the GMC platform. React on alerts by informing the fleet and service providers to ensure service is done and alerts are resolved.
Handle job authorization for TaaS accounts. Check if data is in line with job requests. Chase service providers when jobs are not submitted.
Arrange breakdown service for the fleet. Calling service providers which are on route for the fleet. Or arrange roadside service via the Goodyear Serviceline.
Support data management in GMC and Device Manager. Upload data on TCUs and sensors
Experience
Bachelor's Degree
Experience working in a call center or other customer facing position.
Strong skills with Microsoft Excel
Experience with planning and scheduling
Previous experience in transport or technical sector is seen as a plus
Knowledge & Skills
Self-driven
Able to plan with different parties and execute against plan
Persistent
Good communication skills
Language: Italian + English
Team player
Organized
Goodyear is one of the world's largest tire companies. It employs about 68,000 people and manufactures its products in 53 facilities in 20 countries around the world. Its two Innovation Centers in Akron, Ohio, and Colmar-Berg, Luxembourg, strive to develop state-of-the-art products and services that set the technology and performance standard for the industry. For more information about Goodyear and its products, go to www.goodyear.com/corporate.
Più di una semplice avventura Per molti, trasferirsi all’estero è un sogno fatto di nuove città, lingue e culture. Ma oltre all’emozione dell’avventura, lavorare all’estero è anche...
Trasferirsi all’estero può sembrare come fare un salto nel vuoto. Per molti giovani professionisti, l’idea di lasciare amici, famiglia e abitudini consolidate può generare ansia. Eppure,...
Trasferirsi all’estero per lavoro è entusiasmante, ma i primi 90 giorni possono anche risultare travolgenti. Ambientarsi in un nuovo ambiente lavorativo, costruire una vita sociale, comprendere la cultura locale e gestire la nostalgia di casa fanno tutti parte del processo. Questa guida per expat ti mostrerà come sfruttare al meglio i primi mesi all’estero, garantendo sia il successo professionale che la crescita personale.
Stai pensando di lavorare all’estero? Che tu abbia 20 o 30 anni, trasferirsi in un nuovo Paese per lavoro è un’esperienza entusiasmante e, a volte, sfidante. Molti si chiedono se l’età faccia davvero la differenza. La verità è che l’esperienza internazionale conviene sempre: può accelerare la carriera, favorire la crescita personale e offrire preziosi insight culturali che possono trasformare la tua vita.
Trasferirsi all’estero è un'avventura emozionante che apre a nuove opportunità, ma comporta anche delle sfide, soprattutto quando si tratta di differenze culturali. Che tu stia andando all’estero per lavoro, per studio, o semplicemente per un cambiamento, adattarsi a una nuova cultura richiede tempo. Capire queste differenze e abbracciare nuovi modi di vivere è la chiave per una transizione di successo.
La nostalgia di casa è un sentimento di stress o ansia causato dalla separazione dalle persone e dai luoghi a noi familiari. Quando decidi di trasferirti...